消化內(nèi)科二病區(qū)孟若曦培訓(xùn)心得

  四月芳菲未盡，五月花香四溢!五月的青春神采飛揚(yáng)，在這青春四溢的季節(jié)里，國(guó)醫(yī)迎來(lái)了新一期的員工，為了幫助新一期員工快速融入國(guó)醫(yī)的大家庭，院領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一部署、精心安排，組織了一次規(guī)模宏大，投入最多的一次崗前培訓(xùn)。

  本次培訓(xùn)可以說(shuō)是集醫(yī)療、學(xué)術(shù)與文化等于一體的知識(shí)文化盛宴!大家認(rèn)真聆聽(tīng)，細(xì)心做筆記。培訓(xùn)內(nèi)容圍繞著國(guó)醫(yī)的建院史到以后的發(fā)展史、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的教育到人文情懷的培養(yǎng)、法律法規(guī)的普及到醫(yī)院規(guī)章制度的實(shí)施辦法等為大家指引了未來(lái)在國(guó)醫(yī)的發(fā)展道路，這難得的培訓(xùn)使大家進(jìn)一步了解了國(guó)醫(yī)的背景文化、規(guī)章制度、組織架構(gòu)和人員組成以及未來(lái)的發(fā)展方向及規(guī)劃等;同時(shí)也使大家更加堅(jiān)定了自己的使命，明確自己的職責(zé)。最精彩的是醫(yī)學(xué)界專家大咖云集于國(guó)醫(yī)的大講堂，他們那精彩的授課給大家來(lái)了一場(chǎng)酣暢淋漓的精神洗禮，尤其是熊利澤教授講授‘卓越的人是充滿活力和激情、發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想、傳播和激發(fā)活力的人’時(shí)，會(huì)場(chǎng)掌聲不斷，此起彼伏!而賀世明主任“患者心理與醫(yī)患溝通”生動(dòng)有趣，特別是賀主任引用的特魯多的‘有時(shí)是治愈 常常是幫助 總是去安慰’深深的讓在場(chǎng)的每位人員體會(huì)到溝通的藝術(shù)魅力。培訓(xùn)與其他醫(yī)院培訓(xùn)最不同的是JCI條款的培訓(xùn)。JCI標(biāo)準(zhǔn)條款的深入學(xué)習(xí)使大家對(duì)工作考慮的更全面更連貫了，比如JCI要求入院時(shí)就要做患者的出院計(jì)劃，又比如JCI中講到‘醫(yī)院要有相應(yīng)的流程對(duì)那些已在其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)完成初次評(píng)估的患者該如何評(píng)估’等這些細(xì)節(jié)的做法將一些還孤立的環(huán)節(jié)給緊緊扣在一起了，JCI里這些未雨綢繆的規(guī)定真正實(shí)施起來(lái)醫(yī)療質(zhì)量和安全將回大大提升，JCI是從方方面面周全的考慮來(lái)實(shí)施醫(yī)療服務(wù)，所以我們醫(yī)院籌建JCI醫(yī)院是前瞻性的!

  整個(gè)培訓(xùn)充分體現(xiàn)了我院對(duì)人才培養(yǎng)的重視!它不僅僅是帶給大家了新的知識(shí)，而且給大家樹(shù)立了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。除了人才培養(yǎng)的重要性，就是團(tuán)隊(duì)的建設(shè)的重要性了，我們靠團(tuán)結(jié)一致的精神理念來(lái)支持和維系我們的隊(duì)伍是一筆無(wú)形的財(cái)富，大業(yè)需合力，重任貴同心。站在新的起航線上，我們整裝待發(fā)，準(zhǔn)備揚(yáng)帆起航，高吟“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí) 直掛云帆濟(jì)滄?！睘樾抡鞒虋^發(fā)努力，頑強(qiáng)拼搏!